摘要
20世纪末以来，区域合作成为旅游人力资源开发的一个重要特征，它是指国家与国家之间、地区与地区之间，或者多个地区之间，通过民主协商，以契约的形式结成“联盟”、“集团”，在旅游人才的培养与使用、引进与稳定、配置与管理等各个环节进行联合和协调行动。它标志着旅游人力资源的开发由粗放型向集约型、内向型向外向型、单个地区自主向多个地区联合的转变。由张家界、湘西自治州、
出处
《求索》
CSSCI
北大核心
2007年第12期41-42,共2页
Seeker
基金
国家社会科学基金项目(07BJY138)
湖南省自然科学基金(04JJ40054)(责任编辑:余小平)
