医院院长需要冷静反思

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摘要 2007年度“北大-辉瑞中国医院管理高级课程项目”，70位来自全国18个省、市、自治区大型公立医院的院长、副院长被分成了8个小组。北京大学北京国际MBA杨壮博士在讲授“管理学基础与人力资源管理”过程中强调，随着环境变化，管理早已突破原有单一的模式，学习将是理论与实践有机结合不断尝试的过程。在当堂安排的“中国医疗体制改革管理学研究”案例讲座后，

作者丁珠林

机构地区《中国卫生》记者

出处《中国卫生》 2008年第1期78-80,共3页 China Health

关键词医院院长人力资源管理医疗体制改革医院管理北京大学高级课程公立医院环境变化

分类号 R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]

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