如何做好人才民主集中管理的探讨

国家的发展、企业的壮大是科技的领先与资源的占有,归根到底是人才的竞争,在人才的培养和使用上,要有一种紧迫感,要有一种危机感。针对科技人才发展的三个阶段,应逐步建立选用人才的"选、用、培、留"相结合的民主集中管理机制。