荆各庄矿:区队干部年薪制实践

在煤炭企业中，基层区队承担着完成生产任务、实现安全生产、科学分配薪酬和精神文明建设等项工作，而区队管理干部能否发挥积极作用则是基层区队圆满完成各项任务的关键。开滦荆各庄矿业分公司结合实际，以市场化精细管理为依托，实施煤矿区队管理干部年薪制，极大调动了区队干部的积极性和主动性，企业呈现安全高效发展的喜人局面。