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基于文化核心的企业绩效管理

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摘要 企业文化管理的终极目的是持续提升企业的价值,而企业价值的具体体现就是经营绩效。因此,经营绩效既是企业文化管理的出发点,又是企业文化管理的必然结果。
作者 曾伟
出处 《中外企业文化》 2008年第2期32-34,共3页 Chinese & Foreign Corporate Culture
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