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平衡性与灵活度——六西格玛领导力精华
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摘要
“六西格玛领导力也叫改革领导力,它包括领导者个人和导向、执行能力在组织变革中的融合。要想有效的实行六西格玛,就一定要先从六西格玛的领导力做起。”六西格玛及改革领导力方法论全球大师彼得·潘迪近日在接受本刊记者采访时阐述了其关于六西格玛文化和国际领导力的思想。
作者
施京京
郑凌霄
出处
《中国质量技术监督》
2008年第1期71-71,共1页
China Quality Supervision
关键词
六西格玛
灵活度
平衡性
记者采访
领导者
方法论
改革
分类号
F273.2 [经济管理—企业管理]
TP242 [自动化与计算机技术—检测技术与自动化装置]
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中国质量技术监督
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