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提升员工的忠诚度

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摘要 链条所能承受的拉力,是由链条最薄弱的一环决定的,同样,员工忠诚度管理的整体成效是由管理能力最弱的阶段决定的,因此,只有各个阶段的员工忠诚度管理能力协调发展,才能最有效地提升员工的忠诚度。
作者 姚宏才
出处 《大众心理学》 2008年第1期38-39,38,共2页 Popular Psychology
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