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企业激励的途径分析
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摘要
关于企业激励问题的研究一直是经济学的前沿和热门课题:博弈论、激励设计理论、委托、代理理论和企业理论等在这一领域的研究发展迅速且最富成果,极大地丰富了微观经济学,构成了经济学的主流。
作者
赵燕
韩武
机构地区
大庆市城市建设投资开发有限公司
七台河人事局
出处
《中小企业管理与科技》
2007年第4期64-65,共2页
Management & Technology of SME
关键词
激励
企业
微观经济学
设计理论
博弈论
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
F016 [经济管理—政治经济学]
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2007年 第4期
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