摘要
我国服装教育起步较晓，面对当前服装行业发展的种种危机和障碍，服装教育也面临着危机感和亟需重新整合的紧迫感。目前，服装市场对人才的要求一般都要有实践经验的设计师或打板师．有的甚至要求有3-5年的实践经验。企业的这种作法我们只能理解．因为企业追求的永远是效益。而院校学生在校期间的学习时间是有限的．根本不可能有大量的时间去服装企业实战演练。当然，每个学生在毕业前都会有两个月左右的时间去服装企业实习．但那也只能是对服装生产运作了解一些皮毛．根本谈不上就有了较强的实践经验。如何解决这种课堂教学与行业需求脱轨的矛盾，这给我们的高等服装教育提出了新的课题，进一步探讨高等服装教育该如何加强实践性环节就有其重要的意义了。
