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基于三维视角的企业外派人员管理策略 被引量:7

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摘要 随着企业经营的全球化和国际化,外派人员管理已成为企业人力资源管理的关键环节。针对目前外派人员管理存在的问题,本文从外派人员的甄选、培训、监督与支持三维视角对做好这项工作进行了系统的探讨,提出了外派人员甄选的指标体系,外派人员培训内容、方式和外派人员管理的监督支持策略。
作者 赵晓飞
机构地区 湖北大学
出处 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2008年第1期19-23,共5页 Human Resources Development of China
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参考文献9

二级参考文献18

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共引文献56

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引证文献7

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