对规范干部初始提名权问题的思考

党的十七大报告指出，要“规范干部任用提名制度”。提名作为选拔任用干部的初始程序、启动环节，是保证选人用人质量的第一关口。完善干部任用初始提名程序，科学合理地规范初始提名权，使干部提名的过程更加公开透明、有章可循，让优秀人才及时进入组织视野，提高选拔任用干部的公信度和准确性，是各级党委及其组织部门必须进行深入思考和探索的重要课题。实践中，我感到规范干部初始提名权，应着重解决好三个方面的问题。