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坚持“钱散人聚”理念,建立动态产权结构——如何打造企业核心竞争力系列谈(1) 被引量：1

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摘要前些年我去香港，企业界的一些朋友问我在舜宇到底占有多少股份，他们认为创始人股份占得多，这个企业才靠得住，他们才信得过。我没有直接回答他们，我说：我在企业占有的股份是多少，你们是意想不到的，但可以告诉你们，我的一个原则，就是“钱聚人散，钱散人聚”。公司股份大部分归我，别人都来为我“打工”，谁会诚心诚意为企业出力？

作者王文鉴

机构地区舜宇集团

出处《宁波经济（财经视点）》 2008年第1期58-59,共2页 Ningbo Economy(Finance View)

关键词企业核心竞争力产权结构企业招聘创始人员工

分类号 F270 [经济管理—企业管理] F279.241 [经济管理—企业管理]

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宁波经济（财经视点）

2008年第1期

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