中国古代管理思想和谐观在跨文化管理中的应用

中国是一个具有五千年悠久历史的文明古国,在中华民族长期生存繁衍发展的历史长河中,创造了光辉灿烂的传统民族文化。中国古代管理思想强调和谐,主张协同,追求和谐的境界,使矛盾和差异的双方协调统一,共同构成和谐而又充满生机的世界。不同的国家,具有不同的文化背景,必然具有不同的价值观念、态度和行为,从而导致文化差异,这就需要不同的管理观念和管理方法.中国古代文化中的和谐思想对今天跨国企业的管理同样具有一定的指导意义。