摘要
人才资源开发在民族地区经济社会发展中具有战略地位。尤其是面对知识经济的挑战与机遇,民族地区人才资源的开发具有基础性、战略性和决定性作用。本文从人才资源开发在民族地区发展中所具有的战略意义着手,分析当前民族地区人才资源开发中存在的问题和误区,重点探讨了发展民族教育、盘活现有人才、吸引外来人才、创新机制等民族地区人才资源开发等几个方面的策略。
出处
《西南民族大学学报(人文社会科学版)》
北大核心
2007年第12期28-33,共6页
Journal of Southwest Minzu University(Humanities and Social Sciences Edition)