借扶持之力 破人才瓶颈

宿迁是发达省份的欠发达区域，加快实现突破的任务尤为艰巨．迫切需要建设一支数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍。因此，从2005年底开始，在省委组织部、省人事厅的大力帮助下。我市组织实施了以“百名专家兴百企”和“百名教授育百才”为主要内容的“双百工程”。先后从省内高等院校、科研院所选聘212名专家教授。担任我市109家规模以上企业的技术与发展顾问和103名优秀中青年人才的导师。