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员工援助计划(EAP)对压力管理的意义及实施建议 被引量:14

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摘要 针对我国企业员工面临的巨大工作压力,文章引入国外应用较多的压力管理方法—员工援助计划,运用De-Frank和Cooper的压力管理调节措施的框架,阐述员工援助计划对压力管理的有效性和局限性,以界定其对中国企业员工所起的作用,并提出相关的实施建议。
作者 葛斐
出处 《现代管理科学》 CSSCI 2008年第2期117-119,共3页 Modern Management Science
  • 相关文献

参考文献6

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共引文献5

同被引文献91

引证文献14

二级引证文献49

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