零售门店员工培训档案的建立及管理

随着门店对内部人才培养重视度的不断提升，各类以门店工作为基础的多层级、多梯次的内部培训也进行得如火如荼，因此作为公司人力资源信息库的核心，各级干部选用的重要依据、企业人才再培训之基础的员工培训档案的建立及日常管理也变得非常重要。所谓没有记录就没有发生．没有记录就没有证据．没有证据一切都没有发生。员工有没有受过训练，训练的成果如何只能靠培训档案的记录来体现。