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浅谈现代企业的培训被引量：1

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摘要培训是组织根据某些人或某一阶段的工作需要，通过结合书面的讲解或其他的沟通方式，对员工进行教育，以达到更新他们的知识、技能、理念，提高他们的综合素质。以期影响他们的行为，提升企业的核心竞争力，促进团队更快、更健康地发展的行为活动。现代企业培训的意义十分重大，具体表现在以下几个方面：

作者程博

机构地区西安理工大学工商管理学院西安普信财务管理咨询有限公司

出处《陕西教育（高教版）》 2008年第1期108-109,共2页

关键词现代企业培训行为活动核心竞争力综合素质教育

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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陕西教育（高教版）

2008年第1期

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