对留住优秀人才问题的思考

人才是当今各单位竞争最关键的因素之一,如何留住人才是许多单位需要认真思考的问题。本文针对这个问题提出在建立新理念的基础上,靠事业留人、靠企业文化留人、靠先进管理理念留人、靠优厚待遇留人,旨在真正留住人才,提高企业的竞争力。