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双星请职工代表“当家”不作秀

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摘要 在大多企业将职工代表视为“摆设”的今天,双星集团却30年如一日,请职工代表“当家作主”,赢得了职工的普遍称赞,并取得一定的经济效益。2007年以来,双星集团广大员工就提出合理化建议8131条,采纳落实3427条,共实现小改小革项目2393项,创效益3350万元,挖掘出了蕴藏在员工中的巨大能量。
作者 张艾丽 郭林
出处 《企业研究》 2008年第1期67-68,共2页 Business Research
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