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人力资源五年规划 服务于现代化矿井建设
被引量:
2
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摘要
本文以北阳庄矿井筹建处为例,论述做好人力资源五年规划的重要意义、规划的主要内容,为现代化矿井建设提供人事和人才保证。
作者
王剑峻
茹霞
机构地区
开滦集团蔚州矿业公司北阳庄矿井筹建处人力资源部
出处
《中小企业管理与科技》
2008年第3期31-32,共2页
Management & Technology of SME
关键词
人力资源
五年规划
矿井建设
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
TD26 [矿业工程—矿井建设]
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