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浅谈基于平衡计分卡框架的员工计分卡构建
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摘要
随着竞争的加剧,管理者开始意识到有效的员工是企业最有价值的资产,成功的战略执行就是要创造持久的员工成功。本文基于平衡计分卡的框架,通过扩展企业的成长和学习层面,初步构建了员工个人的计分卡基本框架,给企业制定有效的员工战略提供参考。
作者
于璐
机构地区
南京市东南大学经济管理学院
出处
《现代商业》
2008年第3期137-137,共1页
Modern Business
关键词
平衡计分卡
员工计分卡
员工战略
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F407.471 [经济管理—产业经济]
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