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新《劳动合同法》的积极效应与企业和谐劳动关系构建
被引量:
2
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摘要
新《劳动合同法》的颁布实施,给用人单位带来的生存与发展压力让众多用人单位倍感忧虑。用人单位消极应付"新法"的同时更应积极审视"新法"给其带来的积极效应。只有秉承构建用工规范、切实关注员工切身利益和发展的和谐劳动关系的"远虑",方能减少或避免"新法"带来的"近忧",从而保持可持续发展。
作者
唐礼武
机构地区
重庆工商大学管理学院
出处
《商场现代化》
北大核心
2008年第5期290-291,共2页
关键词
新《劳动合同法》积极效应
和谐劳动关系
构建
分类号
D922.52 [政治法律—民商法学]
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