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我国中小企业人才的有效利用研究 被引量:1

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摘要 本文分析了我国中小企业人才缺乏的主要原因,并且提出了相应对策与建议。
作者 王吉吉
机构地区 江汉大学商学院
出处 《商场现代化》 北大核心 2008年第5期319-319,共1页
  • 相关文献

二级参考文献6

  • 1刘明龙.企业人力资源管理[M].经济管理出版社,2003
  • 2李云红.浅析人才价值观[J].生产力研究,2004,(4).
  • 3周江林.中小企业人才管理策略[J].企业研究,2005,(10).
  • 4王一如.中小企业吸引人才的有效途径[J].民营视界,2005,(1).
  • 5李进达.人力资源劣势分析[J].经济管理学院学报,2005,(18).
  • 6周江林.论中小企业的人力资源[J].经济管理学院学报,2005,(6).

共引文献14

同被引文献2

引证文献1

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