基于文化维度的企业文化整合对策

目前,世界经济正成为全球性经济,跨文化管理也成为公司跨国经营的必然,并日益成为重要课题。本文认为,要实现跨文化的有效管理,重点在于解决文化冲突。管理过程中要正视文化差异,掌握跨文化条件下经营和管理的方法和技巧,并制定相应策略。