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海星组织招招见血
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摘要
没有人掌控一切,没有总部,如果给头部重击不会死,组织内部没有明确的分工,如果取出一小部分,组织不会受伤,知识和权力是分散的,组织是弹性的,数不清组织的员工或活动的参与者,部门的资金是自己筹措的,组织中部门之间直接沟通。
作者
吴仕逵
机构地区
《英才》记者
出处
《英才》
2008年第2期120-120,共1页
Talents
关键词
组织内部
直接沟通
参与者
分工
资金
分类号
F299.233 [经济管理—国民经济]
C936 [经济管理—管理学]
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英才
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