职能转变后基层人行工作效能有关问题

随着人民银行体制改革的深化和分支机构布局的调整，人民银行各县（市）支行在组织结构、业务职能、人员状况等方面的差异逐步增大。人员数量不足与岗位设置的刚性，是目前人民银行县支行普遍存在的矛盾，这在很大程度上制约着基层支行内控制度的到位和工作效能的发挥。