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中美文化差异对雇员工作压力的影响

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摘要 自1978年Cooper和Marshall提出工作压力的定义以来,工作压力正成为一个备受关注的话题。据统计,关于工作压力的研究在近二十年增加了50倍,西方学者关于工作压力的研究已经流派纷呈。由于我国足一个后发型工业化国家,对于工作压力的研究才刚刚起步。在国内外对工作压力的研究中,工作压力源是一个普遍关注的问题。早期的研究较多地从压力来源进行简单分类,如Cooper将工作压力分为:工作内在的压力、
作者 王赣华
出处 《企业活力》 北大核心 2008年第2期68-69,共2页 Enterprise Vitality
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