摘要
企业文化的研究始于20世纪70年代末80年代初，它源于日本，生长于美同。促使其研究与发展的最直接动因就是日本经济的迅猛崛起；20世纪50年代以来，“二战”后的日本经济迅速恢复，尤其是20世纪60～70年代，日本经济的快速发展与美国经济的相对缓慢，使得美国的国际、国内市场日益受到日本企业的挑战，进而美国学者开始高度关注日本企业成功的奥秘，通过研究发现，日本企业所特有的企业文化是其成功的关键因素。与此同时，从1981年到1982年，美国学者连续推出了四部著作，
出处
《企业活力》
北大核心
2008年第2期70-71,共2页
Enterprise Vitality
