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对劳务派遣管理的诊断
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摘要
劳务派遣是企业人力资源管理的一种新模式,从认识到熟悉,从理论到实践都需要经历一个较长的过程,其间也是法规不断完善、市场结构不断优化和动态调整的过程。
作者
都越良
机构地区
宁波镇海炼化检安公司
出处
《施工企业管理》
2008年第2期80-81,共2页
Construction Enterprise Management
关键词
人力资源管理
劳务
诊断
动态调整
市场结构
企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F740 [经济管理—国际贸易]
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2008年 第2期
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