论新时期的人才管理体系建设

“功以才成，业由才广”，人才是成就事业的关键因素。一个现代企业的成功，不仅仅在于其拥有杰出的人才，更在于其出色的人才管理。作为从事国家资源开发的大型国有企业，在勘探开发难度越来越大的情况下，如何应对新时期的各种机遇与挑战，建成一支规模适中、专业配套、素质较高、结构合理的人才队伍，在未来的竞争中赢得优势，是我们当前面临的重要任务。