深化干部人事制度改革构建和谐水利单位

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摘要一、沂沭泗水利管理局和谐水利单位建设的现状 1、强化民主管理，推进干部工作民主化淮河水利委员会沂沭泗水利管理局（下简称“沂沭泗局”）通过加强学习，广泛宣传，开展民主测评，问卷调查等多种形式，严格贯彻《干部任用条例》，把好选人、用人关，不断加强对民主管理的思想教育工作，增强干部职工的参与意识．提高参与能力，为实施干部选拔任用的民主管理创造了良好的文化条件。在推进干部工作民主化的过程中，正确认识“群众意见”，

作者郑雪峰刘小东

机构地区淮委沂沭泗水利管理局

出处《治淮》 2008年第2期41-42,共2页

关键词沂沭泗水利管理局干部人事制度改革单位和谐民主管理思想教育工作干部工作问卷调查

分类号 F426.91 [经济管理—产业经济]

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