浅谈新形式下部队医院护理工作的管理

在新军事变革时期，军队医院面临着精简整编，而精简主要对象是护理人员。随着改革不断深入，医院护理队高年资、经验丰富护理人员逐年减少，护理队伍出现了前所未有的年轻化，特别是大量聘用护士走进部队医院，成为护理队伍的主要力量。如何适应新形势下体制编制调整，搞好服务、医德医风建设和医疗、护理技术建设等方面取得进一步的发展，已成为军队医院管理者要研究的重要问题。近年来我院在做好具有军队特色的护理管理外，针对新形势下护理工作，在保证护理工作质量、降低聘用护士流失率，加强了对聘用护士的关系管理，收到了较好的效果。