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让劳模管理上台阶
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摘要
多年来,株洲冶炼集团有限公司工会一直把培养、评选和表彰劳动模范的工作作为工会发挥建设和教育职能作用的重要手段,实现了劳模组织管理体系和工作制度的系统化和规范化。
作者
张利群
机构地区
株洲冶炼集团有限公司
出处
《中国有色金属》
2008年第3期58-59,共2页
China Nonferrous Metals
关键词
组织管理体系
台阶
职能作用
劳动模范
工作制度
系统化
工会
评选
分类号
F832.33 [经济管理—金融学]
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
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中国有色金属
2008年 第3期
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