岗位量化考核在护理管理中的建立及效果

岗位量化考核是护理管理中的新思路,以期增强护理管理的科学性、准确性、可操作性,从而提高护理管理水平。增强对各岗位的岗位量化考核,可使患者对护理质量、服务态度和健康教育的满意度有所提高。我院于2004年制定了岗位量化考核标准及考核评定实施细则,在全院实施岗位量化考核,取得了显著的效果。