期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

在管理实践中探索制度文化建设的有效经验

下载PDF

导出

摘要企业文化内涵有三个层面，表层的物质行为文化，中层的制度文化，深层的精神文化。所谓制度文化，是围绕企业核心价值观，要求全体职工共同遵守的，按一定程序办事的行为方式及与之相适应的组织机构、规章制度的综合。制度文化体现了企业管理的刚性原则，是支撑企业发展的相对稳定的制度安排，它既有相对独立性，

作者王跃华

机构地区北京化工大学后勤服务集团

出处《企业研究》 2007年第12期74-75,共2页 Business Research

关键词制度文化建设管理实践企业核心价值观经验相对独立性文化内涵行为文化精神文化

分类号 F270 [经济管理—企业管理] C93 [经济管理—管理学]

引文网络
相关文献

1葛维弘,李志荣.浅析如何加强医院财务管理[J].集团经济研究,2006(09Z):195-195. 被引量：1
2沈逸珍.借鉴“三资”企业的有效经验推动国营企业机制转换：“三资”企业与国营企业运行[J].上海改革,1992(3):20-22.
3张鲲,徐大立,李广海.国有企业公司治理模式研究[J].现代企业教育,2006(7):82-83.
4孙再凌.完善我国上市公司内部控制信息披露制度的思考[J].内蒙古财经学院学报,2006(6):99-101. 被引量：7
5闾浩,周德群,周鹏.我国低碳发展的成效、问题及对策研究[J].经济问题,2013(3):32-36. 被引量：2
6吕慧萍.论人力资源管理中的“战略性激励”[J].中国管理信息化,2015,18(20):75-75. 被引量：5
7王玉.浅析如何加强医院财务管理[J].中国科技信息,2005(18B):32-32. 被引量：30
8张培.从社会学角度浅析我国城镇中低收入群体住房问题[J].知识经济,2009(9X):91-91. 被引量：1
9李慧.浅议企业人力资源管理中的激励[J].经营管理者,2012(06X):113-113.
10张鑫.“刚柔并济”的管理哲学[J].现代商业银行,2012(8):21-21.

企业研究

2007年第12期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部