军队医院高端人才引进需把握的关键环节

作者通过长期的实践研究，提出了医学高端人才的概念，探索总结出引进医学高端人才上需把握的四个关键环节：考核要立体精准，机制要灵活配套，待遇要适度恰当，使用要积极大胆。