结对帮扶——教师发展的有效途径

我校是农村学校，为了促进教师专业发展，我们启动了骨干教师与青年教师“结对子”行动。这一行动打破了传统的“师徒结对”，形成了一对一、一对多、多对一的“结对帮扶组”。年轻教师根据学科特点、结合自身优势、自主选择一名或多名骨干教师作为自己在某一方面或几方面的辅导教师或指导教师：骨干教师则主动接受青年教师作为自己的培养对象，认真严格地辅导或指导年轻教师，从而在校园里形成了一带一、一带多、多带一的传帮带氛围。我校主要通过以下具体途径和步骤来实现“结对帮扶”。