国际计划在延庆山区人力资源开发的途径和作用——以国际计划(plan-international)板栗管理培训为案例的实证研究

国际计划在延庆山区开展的果树管理培训把握了农民需求,采用的参与式培训方法针对成人学习的特点,符合农民的知识基础和接受能力,具有培训时间短、内容专题化、方法灵活便于接受的优点,对山区农民人力资源开发起到了推动作用,取得了一定成效。通过培训,山区农民的人力资本和致富增收能力得到了提高。但是培训内容还需要更进一步把握农民的需求,培训的方式、方法有待进一步改进。