劳资和谐是和谐社会建设中亟待解决的新课题

劳资关系的和谐是最大的和谐,是值得研究的新课题。当前,在落实十七大精神,构建社会主义和谐社会中,劳资关系总体和谐,但仍存有三大问题,其成因主要有主客观三个方面,对症下药,应当以十七大精神为指导,通过端正思想、完善分配、健全法制、各方配合等综合措施来解决。