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提高选人用人公信度的思考与对策 被引量:2

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摘要 党的十七大报告提出,要“提高选人用人公信度”。干部公信度高,讲话才有人听、有人信,才能团结带领广大群众共同奋斗。近年来,各级党组织认真贯彻执行《干部任用条例》,积极推进干部制度改革,进一步提高了干部选拔任用工作的质量和水平,有效提高了选人用人公信度。但是,在干部选拔任用工作中,仍存在一些不容忽视的问题,影响了选人用人公信度.
作者 颜亮
出处 《领导科学》 北大核心 2008年第4期25-26,共2页 Leadership Science
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