有效提高选人用人公信度

提高选人用人公信度，对于提高选人用人的质量具有十分重要的意义。胡锦涛同志在十七大报告中指出，要“坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度”？这是对新时期干部选拔任用工作提出的新要求。我们要深入贯彻十七大精神，不断深化干部人事制度改革，在干部工作中坚持群众路线，扩大干部工作中的民主，努力建设一支政治上靠得住、发展上有本领、作风上过得硬、群众信得过的高素质干部队伍，为全面建设小康社会提供强有力的组织保障和人才支持。