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国内外领导人才培训模式的比较及启示被引量：1

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摘要加强对国内外现代教育培训理论和政策的比较研究，借鉴国外的有益经验和成功做法，是推动我国干部教育培训工作发展、提高干部教育培训质量的重要途径之一。本文拟以美国哈佛肯尼迪政府学院、法国国立行政学院和中国浦东干部学院为例，对国内外领导人才培训模式进行初步比较，并从异同点中引申出对领导人才培训创新特点和发展趋势的一些探讨.

作者徐春夏王金定

机构地区中国浦东干部学院

出处《领导科学》北大核心 2008年第4期34-36,共3页 Leadership Science

关键词人才培训模式国内外领导干部教育培训工作中国浦东干部学院肯尼迪政府学院国立行政学院发展趋势

分类号 C933 [经济管理—管理学]

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2008年第4期

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