无固定期限劳动合同并非“铁饭碗”

2008年1月1日施行的《劳动合同法》亮点之一就是鼓励劳动合同无固定期限，这同时也成为了社会各界的热点话题。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这项制度，不仅有利于建立长期稳定和谐的劳动关系．而且对于企业树立核心价值理念都具有重要的意义。