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创新人才应具备“五干”潜质
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摘要
创新人才应具备的潜质概括说来应有“五干”精神:肯干、能干、善干、恒干、敢干。 “肯干”解决的是动力问题。钟南山说,人不仅要生活在现实中,还要生活在理想中。创新人才首先要对理想有执著的追求。有理想才会有动力,正如“业务能力强的人不如喜欢这份工作的人,喜欢这份工作的人不如陶醉这份工作的人。”
作者
钟南山
机构地区
全国政协委员
出处
《教育情报参考》
2008年第2期17-17,共1页
关键词
创新人才
潜质
有理想
动力问题
业务能力
钟南山
生活
分类号
G640 [文化科学—高等教育学]
F718 [经济管理—产业经济]
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1
钟南山:创新人才要有“五干”精神[J]
.中国科学院院刊,2008,23(1):1-1.
被引量:1
2
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论点[J]
.中国老年,2012(8):4-4.
4
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嘉木.
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6
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感动中国[J]
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10
甜甜.
e言e语[J]
.中学生数理化(八年级数学)(人教版),2007(12):39-40.
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