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团队效能感研究综述 被引量:2

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摘要 Bandura提出的自我效能感概念已经被广泛应用到教育、体育和心理卫生领域,如今也开始更多的被应用到企业情景中。但是,仅仅研究自我效能感是不够的,团队效能感比自我效能感更能预测团队绩效和团队效力。因此,关注团队效能感的理论及应用研究对于进一步扩展和丰富效能感研究非常必要。
作者 陈卿
机构地区 陕西教育学院
出处 《陕西教育(高教版)》 2008年第2期118-118,58,共2页
  • 相关文献

参考文献4

  • 1BanduraA.Self-efficacy:The exercise of control[]..1997
  • 2Chen G,,Bliese P D.The role of different levels of leadership in predicting self-and collective efficacy:evidence for discontinuity[].Journal of Applied Psychology.2002
  • 3Sargent L D,Chan S C.Does diversity affect group efficacy?:The intervening role of cohesion and task interdependence[].Small Group Research.2001
  • 4Mulvey P W,Ribbens B A.The effects of inter-group competition and assigned group goals on group efficacy and group effectiveness[].Small Group Research.1999

同被引文献8

引证文献2

二级引证文献4

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