黑龙江眼镜协会开展新《劳动合同法》培训

自2008年月1月1日开始实施的《劳动合同法》，关于劳动者合法权益的保护条款远远多于对用人单位的保护．眼镜企业的经营成本越来越大．如不能正确理解执行《劳动合同法》，将会更大地增加企业的经营成本。为了引导和帮助眼镜企业控制经营成本，构建和谐的劳资法律关系．黑龙江省眼镜行业协会前不久举办了《劳动合同法》实施与企业应对策略研讨会，来自省内二十余家眼镜批发、零售企业的经理，同劳动监察部门的有关领导和律师一起就企业在今后发展中将会遇到的困难及如何应对进行了探讨．有关法律专业人士就如何规范企业用工制度等问题向与会企业代表进行了深入讲解．使与会企业受益匪浅。