相互依存 共创和谐劳企关系——江苏联农畜禽有限公司副总经理王利明谈企业管理

2006年5月,江苏联农畜禽有限公司自办的《联农报》以"江苏联农帮助员工与企业共同发展"为题报道了2005年2月1日公司在父母代蛋种鸡一场试行股份制经营模式的做法。截至目前,此模式已在该鸡场试行了一个饲养周期,收到了非常好的效果,雏鸡成活率平均98%,成鸡均匀度80%以上,高峰期产蛋率95%,种蛋受精率91%～92%,创历史纪录。好的生产水平产生了好的经济效益,给企业和个人都带来了丰厚回报。2007年3月,江苏联农已在进一步完善此模式的基础上,陆续在其它几个种鸡场全面推行。江苏联农畜禽有限公司一直注重创造和谐的劳动关系,把职工看作自家人,看作合作伙伴,劳企关系十分融洽。2007年6月28日,在江苏省工会工作模范县和谐劳动关系企业表彰会会上,公司被评为和谐劳动关系企业。本刊记者特地对王利明副总经理进行了专访,请他阐述了公司如何着力发挥员工积极性,打造和谐的劳企关系,共谋发展共创利益的做法。