农垦企业人才培训浅议

人才是企业发展的非常重要的战略性资源。成功的企业,必然是能不断聚集和持续造就高素质人才的企业。培训人才的结果,就企业而言,是生产力和竞争力的增强;就职工而言,是工作生活质量和人生满意程度的提高。面对农垦企业体制改革带来的机遇和挑战,必须坚持把人才资源的开发和使用放在优先发展的地位,为农垦企业的长远发展提供强有力的技术保障和智力支持。