中国劳动力市场的近忧远虑

目前，那些诸如人才短缺等凡俗的因素已经成为企业在中国和欧洲发展的最大障碍。解决人才短缺问题的策略必须包含宏观和微观两个层面上的措施，而且这需要时间。只有少数幸运的企业会找到快速解决方案。